이사장 직무수행 요건

(직무수행계획서 작성 참고자료)

1. 공단 개요

설립기관	서울특별시 동작구		기관성격		지방공단
설립근거	지방공기업법		설립일자		2000. 9. 22
설립목적	○ 공공시설물 관리․운영의 전문화 및 효율성 강화로 사업의 내실화를 통한 주민의 복리증진 및 지역경제 활성화 도모 ○ 공공성과 기업성의 조화로 지방공기업의 효율성 극대화 도모 ○ 자율경영 및 책임경영을 바탕으로 대민 만족도 제고
사업범위	○ 공영주차장, 거주자우선주차제 및 견인보관소 관리 운영 ○ 구립 및 공공 체육시설 관리 운영 ○ 동작휴양소 관리 운영 ○ 기타사업 : 동작구민회관, 옥외광고물게시대, 구립청소년독서실 관리 운영
조직․인원 예산현황 (2023년)	○ 조직 : 6팀 ○ 정원 : 141명 ○ 예산 : 20,096백만원 (2023년 세출예산 기준)
재무현황 (백만원) ※ 결산기준	구 분	2019		2020		2021
	세외수입	15,554		5,166※		4,133※
	세 출	16,335		12,689		11,077
	자 본 금	700		700		700
기 타	○ 비 전 : 구민의 행복과 시설의 가치를 높이는 일등 공기업 ○ 핵심가치 : 소통신뢰, 안전책임, 혁신성장, 협력배려 ○ 경영목표 : 고객만족 1위, 안전사고 Zero, 경영개선 110%, 사회적가치(SVI) 90점

※2020, 2021년은 코로나로 인한 사업장 휴관으로 세외수입이 감소함.

2. 공단이 추구해야 할 우선 가치

가. 가치의 우선 순위： 공익성(공공성) = 효율성(수익성)

나. 근거 : 공단 설치조례 제1조, 정관 제1조

￮ 주차, 교통 및 체육시설물, 그 밖에 서울특별시동작구청장이 위탁하는 사업을

효율적으로 관리·운영함으로써 구민생활의 편익과 복리 증진에 기여

￮ 자치구정의 생산성 향상에 기여

3. 주요 현안과제

가. 사업운영의 효율성 강화 및 사업다각화를 통한 경영수지 개선

나. 효율적 조직관리를 통한 업무 생산성 향상 및 조직역량 강화

4. 담당직무

가. 법령, 조례 규정상의 담당직무

￮ 공영주차장, 거주자우선주차장, 견인차량보관소, 구립체육시설 등 공공시설의 관리운영 등 공단업무 전반을 총괄함.(공단 설치조례 제18조 및 정관 제29조)

나. 실제적 담당직무

￮ 이사장은 공단 업무 전반을 총괄하며, 공단 내ㆍ외 관련 집단과의 관계를 유기적으로 형성하며, 동작구 공영주차장 및 구립체육시설, 공공시설 등을 효율적으로 운영하고, 대민서비스 질 향상을 통해 우량지방공기업으로 성장 발전시킬 것.

다. 담당직무 분석

□ 대내․외적 관련 업무 - 중요

구 분	주 요 업 무	중 요 정 도
1	동작구 및 구의회 관련업무	매우 중요
2	행정안전부 및 서울특별시 관련업무	매우 중요
3	타 공기업 및 민간기업과의 관련업무	중 요
4	고객(민원인) 관련업무	매우 중요
5	시민단체 ․ 언론기관 관련 업무	중 요
6	노동조합(노사협의회) 관련업무	중 요

□ 공단의 사업 수행 관련 업무 - 매우 중요

구 분	주 요 업 무	중 요 도
1	외부환경 변화 분석 및 예측	매우 중요
2	중․장기적 비전 설정	매우 중요
3	중․단기적 목표 설정	매우 중요
4	연도별 사업(정책) 결정	매우 중요
5	사업진도 점검 및 독려	중 요
6	성과에 따른 보상	중 요

□ 조직 내부 관리 관련 업무 - 매우 중요

구 분	주 요 업 무	중 요 도
1	이사회 운영	중 요
2	조직역량 제고	매우 중요
3	인적자원개발 및 관리	매우 중요
4	직원의 복리후생	중 요
5	안전사고의 예방, 사후 관리	중 요

□ 변화와 혁신 관련 업무 - 매우 중요

구 분	주 요 업 무	중 요 도
1	조직의 변화와 혁신 주도	매우 중요
2	담당 기능(사업)의 변화 추구	매우 중요
3	새로운 사업영역 개척	중 요
4	정보시스템 구축	중 요
5	변화에 따른 갈등과 분쟁의 해결	중 요
6	조직간 통폐합 추진	중 요

5. 직무수행 요건

가. 자격요건

1) 법령 ․ 정관상의 자격요건

￮「지방공기업법」제60조(임원의 결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자

￮ 공단「정관」제11조(임원의 결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자

￮ 공단 임원의 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고 능력을 갖춘 자

(「지방공기업법시행령」 제56조의4 제2항)

2) 조직내부 관리요건

￮ 주차시설, 체육시설 및 공공시설 등의 운영과 관련된 전문성 보유

￮ 우량 지방공기업으로 발전하기 위한 새로운 비전과 목표를 제시하고 환경변화에의 대응능력 및 조직의 역량 강화를 선도할 수 있는 리더십을 구비하여야 함

나. 기타 수행능력 요건

1) 분야별 능력요건

구 분	주 요 업 무	중 요 정 도
1	개혁성	크게 요구
2	리더십	크게 요구
3	기업가적 능력	상당히 요구
4	전문성	크게 요구
5	종합적 판단 및 정책결정 능력	크게 요구
6	비전 제시 능력	크게 요구
7	의사전달 및 협상능력	상당히 요구
8	청렴도	크게 요구
9	도덕성	크게 요구
10	준법성	상당히 요구

2) 전공분야

￮ 시장경제원리를 이해할 수 있는 경제학․경영학․회계학․무역학 분야가 유리

3) 경력

￮ 공단 사업관련분야 기업체 경영 경력자

￮ 공직 혹은 유사직종 근무경험자

￮ 관련분야에 대한 학식과 경험이 풍부하고 최고의 경영능력을 갖춘 자

4) 자격증 : 해당사항 없음

5) 기타 능력

￮ 관련분야 학위취득 여부, 외국어 능력 및 관련분야 자격증소지자 우대

※ 기타 우리공단에 대하여 궁금한 사항 및 직무수행계획서 작성에 필요한 참고자료는 동작구시설관리공단 인터넷 홈페이지(정보공개 - 열린경영)에서 확인하시기 바랍니다.