서울특별시동작구시설관리공단 공고 제2023 - 3호

서울특별시동작구시설관리공단 임원후보자 공개모집 공고

서울특별시동작구시설관리공단 임원(이사장) 후보자를 다음과 같이 공개 모집하오니 공기업 경영에 전문적인 식견과 역량을 겸비한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2023년 2월 9일

서울특별시동작구시설관리공단 임원추천위원회 위원장

1. 임명 예정 직위 및 인원 : 이사장 1명

2. 임명기간 : 3년(임명일로부터)

3. 임명 예정 직위 담당직무 및 직무수행요건

가. 담당직무

1) 법령, 조례 규정상의 담당직무

￮ 공영주차장, 거주자우선주차장, 견인차량보관소, 구립 체육시설 등 공공시설의 관리ㆍ운영 등 공단업무 전반을 총괄함.

(공단 설치조례 제18조 및 정관 제29조)

2) 실제적 담당직무

￮ 이사장은 공단 업무 전반을 총괄하며, 공단 내ㆍ외 관련 집단과의 관계를 유기적으로 형성하며, 동작구 공영주차장 및 구립체육시설, 공공시설 등을 효율적으로 운영하고, 대민서비스 질 향상을 통해 우량지방공기업으로 성장 발전시킬 것.

나. 직무수행요건

1) 법령ㆍ정관상의 자격요건

￮「지방공기업법」제60조(임원의 결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자

￮ 공단「정관」제11조(임원의 결격사유) 제1항에 해당하지 않는 자

￮ 공단 임원의 업무수행에 필요한 학식과 경험이 풍부하고 능력을 갖춘 자

(「지방공기업법시행령」제56조의4 제2항)

2) 조직내부 관리요건

￮ 주차시설, 체육시설 및 공공시설 등의 운영과 관련된 전문성 보유

￮ 우량 지방공기업으로 발전하기 위한 새로운 비전과 목표를 제시하고 환경변화에의 대응능력 및 조직의 역량 강화를 선도할 수 있는 리더십을 구비하여야 함

4. 응모자격

가. 결격사유 :「지방공기업법」제60조 및「동작구시설관리공단 정관」제11조에 따른 “임원의 결격사유” 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없음.

임원의 결격사유

1. 미성년자

2.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형의 선고를 받고 2년이 지나지 않은 사람

3.「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람

4.「지방공기업법」제58조 제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

나. 자격요건 : 다음 자격 요건 중 최소한 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.

1. 국가 및 지방자치단체의 공무원 5급 이상 직위에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

2. 정부 및 지방자치단체의 투자기관(공사, 공단)에서 임원 또는 간부 직원으로 5년 이상 근무 경력이 있는 자

3. 민간기업체(상장기업)에서 부장급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 자

4. 공기업 경영에 관한 전문적인 지식 또는 경험이 있는 자

5. 기타 위와 동등한 자격이 있다고 임원추천위원회에서 인정되는 자

5. 보수수준 : 임명대상자의 경력, 능력 등을 고려하여 경영성과계약 체결

6. 지원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2023. 2. 9.(목) ~ 2023. 2. 24.(금) 09:00 ~ 18:00

나. 접수방법 : 방문 또는 등기우편

※ 토요일, 일요일, 공휴일에는 접수를 받지 않으며, 방문 및 등기우편 모두 접수 마감일 18:00 도착분에 한함.

다. 접수장소 : 서울시 동작구 보라매로5길 28(신대방동, 동작구시설관리공단) 경영지원팀

(우편번호 : 07062)

7. 제출서류

가. 지원서(사진 부착) 1부

나. 직무수행계획서 1부

다. 자기소개서 1부

라. 개인정보공개동의서 1부

마. 최종학력증명서(학위 등 사본), 경력증명서, 관련 자격증 각 1부

바. 그 밖에 적정한 심사를 위해 필요하다고 임원추천위원회에서 요구하는 자료

※ “가, 나, 다, 라”항의 양식은 우리 공단 홈페이지(http://www.idongjak.or.kr/)

채용공고에서 다운받아 작성

8. 시험일정 및 방법

가. 1차 시험(서류심사) : 2023. 2. 28.

- 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

- 1차 시험 합격자(면접시험 대상자) : 개별 통지

나. 2차 시험(면접심사) : 2023. 3. 6.

- 1차 시험 합격자에 한하여 임원추천위원회에서 면접시험 실시

- 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원 친화력, 윤리관 등 심사를 거쳐 적격자 선발

다. 최종합격자 발표 : 개별 통지

9. 기타사항

가. 지원서 상의 기재 착오 또는 허위기재, 제출서류 미제출, 연락불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소될 수 있습니다.

나. 지원자가 채용인원의 2배수 미만인 경우, 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우 및 임명권자가 임원후보의 재추천을 요구할 때에는 후보자 모집을 다시 할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 임용완료 후 14일부터 180일 이내에 본인임을 확인 후 반환 청구할 수 있으며, 기간 내 반환청구가 없는 경우에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다.

라. 공직자윤리법에 따라 취업제한기간에 해당되는 응모자는 반드시 공직자윤리위원회의 취업심사 승인 결과를 제출하여야 합니다.

마. 기타 문의사항은 동작구시설관리공단 경영지원팀(070-7204-5006)으로 문의하시기 바랍니다.