서울특별시동작구시설관리공단 공고 제2022 - 38호

서울특별시동작구시설관리공단 임원후보자 공개모집 공고

서울특별시동작구시설관리공단 임원(상임이사) 후보자를 다음과 같이 공개 모집하오니 공기업 경영에 전문적인 식견과 역량을 겸비한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2022년 7월 25일

1. 임명 예정 직위 및 인원 : 상임이사 1명

2. 임명기간 : 3년(임명일로부터)

3. 임명 예정 직위 담당직무 및 직무수행요건

가. 담당직무

∘ 공단 전 사업팀을 관장하고, 지휘 감독하며, 소관부서 직무에 대하여 이사장을 보좌하고 직제규정이 정하는 바에 의하여 업무를 분장 관리함

∘ 인사위원회 위원장으로서 인사제도와 인사에 관한 중요 기본방침 심의·의결

∘ 이사회의 구성원으로 공단의 주요 경영정책을 심의·의결

나. 직무수행요건 : 첨부자료 「상임이사 직무수행요건」 참조

4. 응모자격

1. 대한민국 국민이 아닌 사람

2. 미성년자, 피성년후견인, 피한정후견인, 피특정후견인

3. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

6. 금고 이상의 형의 선고유예를 받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

7.「지방공기업법」제58조제4항 또는 제5항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람

8.「지방공기업법」을 위반하여 벌금형을 선고받고 2년이 지나지 아니한 사람

9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

10. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

11.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

12. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가.「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나.「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년대상 성범죄

13.「형법」제303조 또는 「성폭력 범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고, 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람

14. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람

15. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

가. 결격사유 :「지방공기업법」제60조 및「동작구시설관리공단 정관」제11조에 따른 “임원의 결격사유” 중 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없음.

나. 자격요건 : 다음 자격 요건 중 최소한 하나를 갖춘 경우 응시할 수 있음.

1. 정부 및 지방자치단체의 투자기관(공사, 공단)에서 임원 또는 간부 직원으로 5년 이상 근무 경력이 있는 사람

2. 국가 및 지방자치단체의 공무원 5급 이상 직위에서 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

3. 민간기업체(상장기업)에서 부장급 이상으로 5년 이상 근무한 경력이 있는 사람

4. 공기업 경영에 관한 전문적인 지식 또는 경험이 있는 사람

5. 기타 위 각호의 동등이상 자격이 있다고 임원추천위원회에서 인정하는 사람

5. 보수수준 : 임명대상자의 경력, 능력 등을 고려하여 결정(경영성과계약 체결)

6. 지원서 교부 및 접수

가. 접수기간 : 2022. 7. 25.(월) ~  2022. 8. 9.(화) 09:00 ~ 18:00

나. 접수방법 : 방문 또는 등기우편

※ 토요일, 일요일, 공휴일에는 접수를 받지 않으며, 방문 및 등기우편 모두 접수 마감일 18:00 도착분에 한함.

다. 접수장소 : 서울시 동작구 보라매로5길 28(신대방동, 동작구시설관리공단) 경영지원팀 (우편번호 : 07062)

7. 제출서류

가. 지원서(사진 부착) 1부

나. 자기소개서 1부

다. 직무수행계획서 1부

라. 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서 1부

마. 최종학력증명서(학위 등 사본), 경력증명서, 관련 자격증 각 1부

바. 그 밖에 적정한 심사를 위해 필요하다고 임원추천위원회에서 요구하는 자료

※ “가, 나, 다, 라” 항의 양식과 “다”항의 ‘직무수행계획서’ 작성을 위한 참고자료는 우리 공단 홈페이지(http://www.idongjak.or.kr/)에서 다운받아 작성

8. 시험일정 및 방법

가. 1차 시험(서류심사) : 2022. 8. 11.

- 응모자가 제출한 서류를 기준으로 심사

- 1차 시험 합격자(면접시험 대상자) : 개별 통지

나. 2차 시험(면접심사) : 2022. 8. 18.

- 1차 시험 합격자에 한하여 임원추천위원회에서 면접시험 실시

- 전문성, 리더십, 경영혁신, 노사 및 직원 친화력, 윤리관 등 심사를 거쳐 적격자 선발

다. 최종합격자 발표 : 개별 통지

9. 기타사항

가. 지원서 상의 기재 착오 또는 허위기재, 제출서류 미제출, 연락불능, 자격 미달자 응시 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소될 수 있습니다.

나. 지원자가 채용인원의 2배수 미만인 경우, 임원추천위원회 심사결과 적격자가 없다고 판단될 경우 및 임명권자가 임원후보의 재추천을 요구할 때에는 후보자 모집을 다시 할 수 있습니다.

다. 제출된 서류는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 임용완료 후 14일부터 180일 이내에 본인임을 확인 후 반환 청구할 수 있으며, 기간 내 반환청구가 없는 경우에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다.

라. 공직자윤리법에 따라 취업제한기간에 해당되는 응모자는 반드시 공직자윤리위원회의 취업심사 승인 결과를 제출하여야 합니다.

마. 기타 문의사항은 동작구시설관리공단 경영지원팀(070-7204-5006)으로 문의하시기 바랍니다.

2022년 7월 25일

서울특별시동작구시설관리공단 임원추천위원회 위원장